В компании Ozon инновационный подход к укреплению командного духа и улучшению знаний о бренде компании нашел свое воплощение в создании корпоративной настольной игры под названием "Ozonia". За основу игры взяли механику популярной игры Monopoly, однако содержание полностью переработали, отобразив реально существующие локации Ozon в разных городах.
Создание игры заняло около семи месяцев, но результат оправдал все ожидания. Игра стала популярной еще до выхода из тиража, а ее уникальность и эксклюзивность позволили использовать ее в различных целях - от подарка на корпоративном мероприятии до приза во внутрикорпоративных конкурсах и розыгрышах.
Создание игры заняло около семи месяцев, но результат оправдал все ожидания. Игра стала популярной еще до выхода из тиража, а ее уникальность и эксклюзивность позволили использовать ее в различных целях - от подарка на корпоративном мероприятии до приза во внутрикорпоративных конкурсах и розыгрышах.
"Ozonia" стала не просто игрой для времяпровождения, но и эффективным инструментом для сплочения коллектива, проведения тимбилдинга, а также для первичной адаптации новых сотрудников. Использование игры стало неотъемлемой частью бизнес-процессов компании, что позволяет ей не только укреплять бренд и командный дух, но и успешно интегрировать новых сотрудников в коллектив.
Использование настольных игр может быть не только ценным, но и эффективным способом взаимодействия с аудиторией, независимо от ее лояльности. Несмотря на популярность смартфонов и онлайн игр, потребность в физических играх остается актуальной и даже возрастает. Мнение о том, что играют лишь дети и подростки, является ошибочным, поскольку существует множество исследований, подтверждающих, что среди игровой аудитории присутствуют и люди старше 30 лет.
Поэтому считаю, что компаниям стоит обратить внимание на возможность организации турниров среди своих постоянных клиентов. Это не только укрепит эмоциональную связь с брендом, но также сделает компанию более уникальной на рынке. Постоянным клиентам будет предоставлена привилегия участвовать в закрытом мероприятии, что непременно вызовет интерес и положительные эмоции.Стороженко Игорь
Руководитель проектов BTL-агентство A.R.I.S
Создание Ozonia открыло новые возможности в использовании настольных игр в корпоративной культуре и показало, как даже обычная сувенирка может стать мощным инструментом для достижения бизнес-целей компании. Передовой подход компании к управлению персоналом и брендингу позволяет Ozon оставаться одним из ведущих игроков на рынке электронной коммерции и продолжать удивлять своих сотрудников и клиентов инновационными и креативными решениями.
Вновь демонстрируя свой успех, компания OZON подтверждает, что результат зависит от ясно поставленной цели, независимо от масштаба и формата проекта. Важно иметь четкое представление о конечной цели и направлении движения. Поэтому не следует придерживаться заезженных путей в вопросах о бизнес-сувенирах: ставьте цели, проводите мозговой штурм - каждая компания может этого достичь. В случае отсутствия идей всегда можно обратиться к специализированным агентствам, которые помогут подобрать запоминающиеся решения.Онопа Наталья
Ведущий специалист BTL-агентство A.R.I.S
С оригиналом статьи можно ознакомиться по ссылке: https://vc.ru/hr/553722-kak-sozdat-korporativnuyu-nastolnuyu-igru-kotoraya-vovlechet-bolee-5000-sotrudnikov-opyt-ozon